b北京赛车| 加加食品股票| 中海集运股票| 红日药业股票| 缠中说禅教你炒股票| 贵研铂业股票| 股票基础知识| 金健米业股票| 神州泰岳股票| 美国股票指数| 理财者股票论坛| 栋梁新材股票| 吉利汽车股票| 宁波银行股票| 新上市股票| 山东高速股票| 北京赛车微信信誉群| 仙琚制药股票| 三钢闽光股票| 滨海能源股票| 稀土股票有哪些| 钱江摩托股票| 张家界股票| 北京赛车玩法| 步步高股票| 601009股票| 黑马股票| 000025股票| 顺丰股票002352| 中金黄金股票分析| 吉利汽车股票| 北京赛车源码| 云南铜业股票行情| 北京赛车联盟| 澳门北京赛车| 福瑞股份股票| 欧亚集团股票| 新能源股票有哪些| 股票k线| 中国石化股票代码| 股票研究网| 北京赛车八码| 600567股票| 阳普医疗股票| 茂化实华股票| 有色金属股票| 北京赛车结果| 买卖股票手续费| 北京赛车5码| 华伍股份股票| 中石油股票代码| 股票操作| 宁波富达股票| 北京赛车怎么玩| 博汇纸业股票| 深大通股票| 曙光股份股票| 同花顺股票交易软件| 神州泰岳股票| 北京赛车微信群谁有| 澳柯玛股票| 北新建材股票| 双鹭药业股票| 锡业股份股票| 顺丰股票002352| 栖霞建设股票| 新华都股票| 600581股票| 股票为什么会涨跌| 亿晶光电股票| 华塑控股股票| 雪迪龙股票| 亿纬锂能股票| 短线股票| 股票趋势技术分析| 梦幻西游股票系统| 华联控股股票| 竞彩足球让球胜平负| 千红制药股票| 北京赛车预测软件| 天舟文化股票| 股票咨询公司| 北玻股份股票| 竞彩足球软件| 竞彩足球论坛| 康得新股票| 汇川技术股票| 航天信息股票| 海南高速股票| 上海普天股票| 锌业股份股票| 北京赛车网址| 天业股份股票| 股票跳楼| 北京f1赛车场| 股票集合竞价| 张一山股票视频| 中国石油股票走势| 通富微电股票| 明日复牌股票| 中鼎股份股票| 招商银行股票| 西水股份股票| 金钼股份股票| 成发科技股票| 欧洲城北京赛车| 辉丰股份股票| 600795股票| 西藏天路股票| 鞍钢股份股票| 股票吧| 北京赛车开奖网址| 大龙地产股票| 北京赛车pk10技巧| 福晶科技股票| 宝新能源股票| 北京赛车历史| 融资融券标的股票名单| 600066股票| 地铁股票| 乐普医疗股票| 中海地产股票代码| 华昌达股票| 上海普天股票| 北京赛车遗漏| 法尔胜股票| 汇源股票| 华鲁恒升股票| s佳通股票| 博威合金股票| 601111股票| 浦东建设股票| 北京科锐股票| 开滦股份股票| 荣盛石化股票| 千山药机股票| 龙江交通股票| 滨江集团股票| 东吴证券股票| 北京赛车计划书| 上海新阳股票| 信雅达股票| 中关村股票| 大连港股票行情| 通宝能源股票| 中鼎股份股票| 粤传媒股票| 600343股票| 阿里巴巴 股票| 中恒电气股票| 中财股票| 股票指数| 新国都股票| 民生银行股票| 电力股票| 股票总市值| 北京赛车缩水| 北京城建股票| 三诺生物股票| 002208股票| 香港股票行情| 天齐锂业股票| 东方电气股票| 江特电机股票| 锦州港股票| 000001 股票| 鹏博士股票| 中国中铁股票行情| 民丰特纸股票| 新北京赛车| 看股票软件| 广济药业股票| 北京赛车皇家| 棕榈园林股票| 亚太药业股票| 煤炭股票有哪些| 三五互联股票| 600115股票| 股票技术| 水井坊股票| 重庆农村商业银行股票| 股票资讯| 厦工股份股票| 股票熔断机制| 北京赛车长龙| 中国中期股票| 高送转股票| 股票课程| 东港股份股票| 东方园林股票| 北京赛车女| 华东医药股票| 东风股份股票| 股票交易费用| 特发信息股票| 股票指数| 建设银行股票代码| 国美股票代码| 奇正藏药股票| 山煤国际股票| 北京赛车pk10计划软件免费| 立思辰股票| 紫光股份股票| 股票行情网| 威华股份股票| 鹏博士股票| 通程控股股票| 江中药业股票| 000651股票| 安徽合力股票| 芜湖港股票| 永泰能源股票| 股票交易术语| 用友股票| 长航凤凰股票| 中国海诚股票| 中国铁建股票| 顺丰股票| 北京赛车pk10开奖记录| 股票成交量| 华远地产股票| 股票000001| 百利电气股票| 烟台冰轮股票| 开山股份股票| 商业城股票| 晨光生物股票| 博雅生物股票| 北巴传媒股票| 申能股份股票| 中国电建股票| 湘鄂情股票| 三诺生物股票| 欣龙控股股票| 中国化学股票| 上海普天股票| 杉杉股份股票| 诺安股票320003| 高新发展股票| 600828股票| 中海油服股票| 股票入门教程| 太钢不锈股票| 创业板股票一览表| 中际装备股票| 黄河旋风股票| 辉丰股份股票| 苹果股票价格| 000016股票| 中原高速股票| 达华智能股票| 永安林业股票| 爱仕达股票| 三维工程股票| 锦江投资股票| 金信诺股票| 盐田港股票| 601111股票| 国栋建设股票| 香江控股股票| 北京赛车开奖结果| 长青股份股票| 广东甘化股票| 北京赛车滚雪球|

扶贫不能“排排坐分果果”-时事评论-时政频道-中工网

2019-05-21 22:57 来源:IT168

  扶贫不能“排排坐分果果”-时事评论-时政频道-中工网

  所以对阵捷克队的比赛,国足最好的首发方案是扎堆中场人员,蒿俊闵身边需要派上了两个保护者,何超可以上,除此之外真要选择一个人,那就是号称中超加图索的上港铁腰蔡慧康,就他在上港的定位和表现来看,拦截能力还是有的。仅仅出场3次就斩获处子球,兰奇尼效率算是很不错的了!就阿根廷的阵容来看,中前场的竞争不可谓不激烈,能够踢多个位置的兰奇尼有一定优势,若能延续这样出色表现的话,有机会进入桑保利的世界杯最终名单!(孤城)

下半场比赛,姚均晟世界波破门,叙利亚很快将比分扳平。如果说,2018年对于中国短道速滑意味着李琰时代的结束,那么在北京-张家口冬奥会即将于4年后举行的大背景下,也许这又会揭开另一个时代的序幕。

  同时,在2006年至2008年,白斌几乎将全国所有户外运动挑战赛的国内第一都尽收囊中。第三杆,两个人都面临巨大的挑战,哈罗德切球后留下一个中长距离的长推,曹一沙坑球直接打到了洞杯边。

  王一梅,真的会要退役么?我们不敢想,但尊重她的决定。而现在中国足协要开始全面整顿球员纹身的问题,必定会引起足球圈的争议,犹如当初出台外援和U23新政一样。

在2017年的平安夜,由奥古斯塔国家俱乐部发出的邀请函,寄到了他的家里。

  2011年,从土耳其跑回中国的途中,他就萌生了这样的想法,等待了6年,他认为该是时候行动了。

  同时,我们也相信,在无锡市人民政府的大力主张下,无锡市人民的全民健身意识将大幅提高,锡马将带动更多市民参与到全民健身行列中来,共同为树立新无锡强、富、美、高的良好形象而共同努力。因为缺阵世界杯,威尔士自然是非常失望、委屈和愤怒的,不幸的是,中国队恰恰站在了威尔士的面前,我们都知道,一个委屈又愤怒的人很容易不理智,所以威尔士很不理智地让中国队难堪了。

  此后,双方一度战成10比10,最终,韩国组合12比10扳回一局。

  在当地,他是有竞争力的高尔夫业余选手。然而,若把两队首回合在上海主场的比分差距拿过来对比,或许我们得出的结论便大相径庭了那场比赛同样是一场大胜,只不过赢方是上海,惨败的是高速,比分是128:111,主队净赢17分。

  众所周知,作为东道主的中国队来说,能否争取到第三名的成绩决定着国足的荣誉,而如果是垫底的话也再一次暴露了国足的原形,毕竟中国队就是四支球队中实力最差的队伍。

  但是坐在演播室的沙发上,那个谈笑风生、潇洒自如的米卢又回来了。

  如果每个人都尽力争胜,对队友也是一种激励,希望明晚的比赛中我们能有好的表现。我不应该听其他人的,在被基斯纳以86的成绩击败后,8强赛不敌基斯纳之后,保尔特现在要进入大师赛只有一个机会,就是赢得下周休斯敦公开赛的胜利,但他还不确定会参加这场比赛。

  

  扶贫不能“排排坐分果果”-时事评论-时政频道-中工网

 
责编:
首页|新闻|图片|评论|共青团|青年之声|青春励志|青年电视|中青看点|娱乐|财经|舆情|教育|第一书记网|地方|发现|游戏|汽车
首页>>新闻 > 社会 >>  正文

“996”大讨论:奋斗与生活真的只能二选一吗

发稿时间:2019-05-21 06:06:00 来源:中国青年报 中国青年网
当然,并不是说武磊、韦世豪和郑铮在首场比赛中的表现有多么的出色,只是相对于另外几名球员来讲,武磊、韦世豪和郑铮并没有在比赛中表现出消极的情绪,即使技不如人,但至少他们在认真的对待比赛,从这个角度来讲,这3名球员配得上继续首发。

扫一扫,看视频

  最近,“996”的讨论席卷舆论场,从吐槽的员工到互联网巨头甚至科学家、学者,一场关于“奋斗”和“生活”、“工作”与“健康”的讨论,引发了人们的共鸣。

  一方面是程序员们发起了“今天996,明天ICU”的反击战,一方面是996被一些老板捧成花儿。4月11日,马云表示,能“996”是一种巨大的福气,很多人想“996”都没机会。不付出超越别人的努力和时间,怎么获得想要的成功?第二天夜间,他又在微博表示,任何公司不应该也不能强制员工“996”。不为996辩护,但向奋斗者致敬!

  刘强东也在朋友圈发文,分享了自己“8116+8”的工作模式,早8时开始,工作到晚上11时,一周工作6天,周日工作8小时的奋斗史。而与程序员们相比,高强度的工作已是家常便饭,甚至“711”(早11点到晚11点,每周工作7天)很常见。

  在最早进行“996·ICU”讨论的代码托管网站GitHub,40余家企业被爆出实行“996”工作制。“996”早已成为互联网行业的“潜规则”。那么,辛勤工作与快乐生活真的只能二选一吗?

  主动“996”收获颇丰 强制“996”人人喊打

  在接近一年“996”后,强文豪辞去了北京一家互联网公司(搜索引擎优化)总监的工作,去了一家“965”公司。虽然现在工作时间和以前没什么区别,他却感觉“和天堂一样。”

  强文豪26岁,曾经近一年的工作让他胖了几十斤,并在痛风中苦不堪言。这一年的工作也让他见了“世面”:“996”不算什么,还有“9-12-6(早9点到晚12点,一周6日)”、“9-12-7(早9点到凌晨,一周7日)”的。

  “主动996和强制996不一样,主动996可以收获很多。”对强文豪来说,他至少经过一轮循环:在上一家公司,他从主动“996”,到被动“996”;离开公司后接私活,还是要加班,又变成了主动“996”。

  而作为管理层,他的体会更深。从给一线员工加工作量,到砍掉加班福利,直到取消加班费,强文豪想尽办法安抚团队情绪,却始终避不开这个现实:“996”从可选项,变成唯一项。终于,员工主动离职,从几百人出走到只剩几十人。强文豪心力交瘁。

  和强文豪不同,秦佐(化名)是“996”坚定的反对者。作为一家世界500强外资公司的高级软件开发专家,过去3年里,秦佐一直享受着8小时弹性工作制的“优惠”,没有加过班。

  在知乎上,他和其他人一起,探讨“996”工作制,劳动者权利意识更加觉醒,这让他觉得一直以来的努力有了价值。秦佐说,编程作为脑力劳动的一种,产出和劳动时间不呈绝对线性关系。在8小时工作中注意力高度集中,产出就会足够有竞争力。以他的经验看,高强度劳动后,脑子会非常混沌。强行工作产生的bug,只会让你用多出几倍的时间来修复。“技术先哲们早在几十年前就意识到了这一点,所以才有了那本大名鼎鼎的《人月神话》。”(该书提出软件项目之所以延期,首要原因是缺乏合理的进度安排,被誉于软件领域的管理“圣书”)

  秦佐说,再早些年,“996”、“狼性精神”都被冠上奋斗之名,老板和员工拍手叫好。而现在,不少人一片喊打。“从舆论上看,所谓‘996’已经没了生存的土壤,这是一个看得见的进步,这个进步离不开我们每个劳动者的呐喊。”

  陈大佑(化名)是一家创投公司的职场新人。他自嘲道,在北京工作的人是没什么生活的。每天和创业者打交道的他早已习惯了他们7x24小时的工作状态,365天日日如此。他和许多在这个行业的年轻人一样,很难分清生活和工作的界限究竟在哪里。吃完晚饭去加班是常有的事,就连周末约个早午餐,也会想着能不能顺便约个创业者谈工作。

  那么,如果老板向陈大佑提出“996”工作制,他会接受吗?

  “我会指着老板的鼻子骂他。”陈大佑说,对初创企业来说,靠硬性的制度让员工为了老板的远景努力太失败了。

  不过,在陈大佑看来,对行业来说,如果一个人足够热爱,就要接受它的“行规”。不论是“996”,还是别的什么。否则,就算不上真的喜欢,也可能这个人真的不是这些企业主要找的人。

  加班的“度”在哪儿

  近日,脉脉职言上一条关于搜狗公司的匿名爆料,使得搜狗公司CEO王小川坐不住了。

  爆料称,搜狗开始统计加班时长裁员,身边同事因此“磨洋工”坐满11小时。对此,王小川表示,公司没有这样的要求,即便有,这样磨时间的员工对自己和公司都不负责任。

  王小川把这段对话截图发到了自己的新浪微博上,并转发道:1、搜狗没有搞“统计加班时长进行裁员”,工作的驱动来自于目标和意愿,而不是强制;2、诚挚沟通和共同成长是搜狗的价值观,我的邮箱和内部IM向每一位搜狗员工开放,有问题欢迎直接向我提;3、不认同搜狗价值观,不愿意和搜狗一起迎接挑战的人,我们不姑息。

  这条微博下的热门评论排名前五的,有四条表达了对搜狗实质支持加班的不满,还有一条自称搜狗前员工的,表示搜狗是互联网公司中最人性化、最良心、为员工考虑最多的,提前十天发当月薪水,不论工龄年假一律15天。

  无独有偶,媒体近日爆出,硅谷初创公司Revolut的CEO Nikolay Storonsky在内部邮件中,除了直白地说“完不成KPI奖金可能泡汤”,还提出,一些产品经理和团队领导落后进程,周末也不加班追上。这样的人“如果表现不如预期,将在审查后不经通知被辞退”。

  这样的行为越来越公开,并以企业文化之名,吸引着持有同样价值观的求职者。针对国内关于“996”的讨论,劳动关系学院法学院院长姜颖表示不认可这种“企业文化”。她告诉中国青年报·中青在线记者,《劳动法》旨在保护和平衡劳动者和企业的权益,期望做到既保护劳动者身心健康,也避免过劳导致劳动事故。

  姜颖说,劳动者权益保护是与一个国家的经济发展程度同步的。中国尚处于社会主义初级阶段,但《劳动法》对劳动者权益的保护程度比较高。企业良性生产经营,也是对劳动者权益的保护。在企业经营遇到困难时,至少要守住法律的底线。姜颖指出,目前法律不禁止加班,只要经过一定程序,在一定限度内的加班是被允许的。

  《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。(1995年国务院174号令修改为:平均每周不超过40小时)

  “企业文化首先要守住法治原则。”姜颖说,任何现代国家中的现代企业都必须在法治的基础上形成企业文化,同时,这种企业文化要能得到员工的认同,进而凝聚员工。对照这两条标准,姜颖反观要求所谓“996”的企业精神,发现这并不能称为企业文化。“如果一些企业从自身利益出发,单方面要求职工实行‘996’,这是违反劳动法的。严格意义上讲,这不应当成为企业文化。”

  秦佐毫不客气地“开炮”:“中国当前的企业中,有很多管理者,既无能在8小时内调动员工的积极性,又怕承担责任,所以只能追求表面功夫,堆砌劳动时间,自我欺骗、自我麻木。”秦佐痛斥,这些人活生生把职场搞得乌烟瘴气,硬生生把这代职场人的生活变得悲催不堪。

  “一味地延长工作时长,期望以此来获得更高的效率,这是一种懒政,是一种无能为力的表现。”创业者彭翔也是管理者,他对“996”的管理方式持否定态度。

  彭翔十分留心“996”的舆论走向。他创办的成都万事屋是一家初创企业。在他看来,初创公司不得不采取“996”的方式,否则和大公司比,不仅在市场占有率上有差距,连工作时间上都有差距。

  彭翔认为,“996”可能是管理的一种手段。“举个例子,当公司以前的团队无法上升了,又舍不得放弃它,那只能进行部分裁员。‘996’完美解决了这样的问题——既做到了软裁员,又让留下的员工(的超时工作)补充了被裁掉的人的工作时间。”

  陈大佑所在的公司投了70多个创业项目,虽然没听过哪位创业者要求“996”,但他直言 “初创公司都要求小步快跑,一定要找一个和自己价值观契合的人来到公司,否则是无法完成这件事的。”更重要的是,大公司往往形成了完备的人才培养体系,能够承受人才的适度流动风险,这为他们执行“996”提供了条件。但陈大佑认为,这更多是大公司的长项,并不适用初创公司。

  在强文豪看来,一些互联网公司采取“996”工作制,是在没有更好的提升效率方案时的妥协。员工就算跳槽,也很可能解决不了这样的问题。“但凡从事的工种是加班可以带来效益的,都会‘被加班’。希望不加班,只能换行业。”

  “等到全民‘996’ 谁又知道生活本来的滋味呢”

  “高强度加班使中年危机成为每个职场人的必然。”在秦佐看来,在加班的一万条危害中,这比对家庭生活的剥夺和健康的伤害,更为严重。

  “中年危机的本质在于,人日益下降的精力和高强度劳动之间无法调和的矛盾。”秦佐发现,年龄的增长是如此残酷,即便企业克服年龄歧视给你工作,只要高强度加班存在,“哪怕你不要命,你也干不了。”每个职场中年人最终都会被踢出最顶端的劳动市场——无论管理,还是技术。这是秦佐眼中,中年职场人难以跳出的陷阱。

  要避免中年陷阱,人只能从青年时就起步。在这一点上,强文豪也支持“996”。他说,如果没有加班制度,程序员起薪不一定会这么高。对于年轻人来说,在没有资历、没有背景也没有能力的情况下,身体就是最大的资本。适当“996”,可能给有朝一日跳槽去理想的工作,储备更多底气。

  陈大佑习惯用投资人思维分析“996”企业。他说,这些企业很可能在起量阶段,要通过跑数据证明自己的业务模式;或刚拿到新的融资,在股东要求下扩张,以获得更好的估值。总之,都是出于压力较大的阶段。

  “这种阶段更容易出问题。同样的条件,会把一些企业‘压没了’,但也有的企业会坚持下来。这就意味着机会。”陈大佑说,创业者其实很纯粹,想用所有的时间,把想做的事情做完。更多的准备一定意味着更多的底气。

  李思维(化名)在沈阳做iOS开发工程师。他没经历过“996”,一方面,在沈阳,“996”的IT公司不是大多数;另一方面,他入职前都会和HR直言,能接受适当加班,但需要加班报酬,也不接受无条件加班。

  李思维直言,自己没有什么太远大的理想抱负,没想过这辈子能赚多少钱。他只想做自己喜欢的职业,过自己想过的人生。“很多人根本不懂劳动法,也根本不知道生活本该是什么样子,已经被企业家以‘奋斗’、‘企业文化’等形式洗脑了。”李思维提出疑问:如果不对“996”加以抵制,等将来全民“996”的时候,谁又知道生活本来的滋味呢?

原标题:“996”大讨论:奋斗与生活真的只能二选一吗
责任编辑:高原
 
相关新闻
加载更多新闻
热门排行
热 词
热 图
新界泵业股票 股票停牌什么原因 股票指数出9转8什么意思 股票和现货 碧水源股票
防守性股票 卡姿兰股票 股票趋势图 祁连山股票吧 股票浏览器
快速赛车历史最大遗漏+实力导师9166919 pk10最多多少期没开+实力导师9166919 pk10缩水软件超强版+实力导师9166919 北京pk10开奖预测+实力导师9166919 北京赛车pk10官网平台+实力导师9166919
热彩彩票app下载+实力导师9166919 快速赛车计划彩票骗局+实力导师9166919 北京赛车pk10如何赚钱+实力导师9166919 幸运28中和边+实力导师9166919 pk10有什么计算公式+实力导师9166919
如何判断快速赛车冠军+实力导师9166919 快速赛车追长龙是什么意思+实力导师9166919 北京pk10前三投注技巧+实力导师9166919 快速赛车地下黑庄家+实力导师9166919 奇妙趋势pk10教程+实力导师9166919
pk10开奖记录历史+实力导师9166919 快速赛车冠亚11不算和+实力导师9166919 北京pk10赛车宝软件+实力导师9166919 百分百中计划群+实力导师9166919 快速赛车长龙是什么意思+实力导师9166919